2026年8月12日，斯坦福数字经济实验室发布更新报告，基于ADP高频薪资数据指出，生成式AI普及正显著冲击22–25岁应届毕业生及初入职场者。在软件开发、客服等高影响领域，该群体就业率较资深从业者低19%（2025年为13%），而整体未见大规模岗位替代。研究认为，入门岗依赖易被AI处理的“编码化知识”，而需实践积累的“默会知识”则更难替代。高等教育被证实可缓解AI对就业的负面影响。