2026年9月1日，人形机器人企业宇树科技内部管理模式曝光。创始人兼CEO王兴兴亲自审批超百元报销，深度参与产品细节把控，甚至过问螺丝钉长度；强调成本控制与信息保密，设立1万–50万元内部信息举报奖励。员工反映工作节奏快、审批排队多、沟通直接严厉，绩效打分普遍低于1分。其本人常年凌晨三四点离司、早八点返岗，极少谈工作之外话题。公司薪资水平在具身智能赛道中偏低，员工频遭高薪挖角。