2026年9月3日，Meta公司向全公司工程师发布新版绩效期望指引，明确不再将AI Token使用量纳入绩效评估体系。该指引由高管Maher Saba与Santosh Janardhan联合签署，强调以工作质量与实际业务影响为核心考核标准。此前版本中关于特定AI工具使用要求已被删除。目前Meta内部93%的代码变更已由AI智能体辅助完成，公司目标聚焦于交付质量与迭代效率提升，而非单纯追求AI采用率。尽管AI支出激增，预计年内相关投入达数百亿美元，但管理层重申评估逻辑已转向成果导向。