2026年10月，美国加州北区联邦法院法官爱德华·达维拉裁定，苹果公司可在五至十四天内获取OpenAI与前苹果员工面试相关的文件。这些材料涉及OpenAI消费硬件与机器人部门招聘，内容包括面试脚本、技术演示及讨论苹果技术的记录。法官批准调取面试资料及LINE私聊记录，并允许对三名曾任职苹果的OpenAI高管进行庭外取证。但驳回了苹果关于研发细节等更广泛证据申请，允其缩限后重提。此案源于苹果7月提起的商业秘密诉讼。