美东时间11月11日深夜，英伟达董事会远程会议结束。会议之后，黄仁勋长达33年的英伟达CEO生涯宣告结束。他不仅辞去首席执行官职务，也退出董事会，不再担任公司任何管理及董事职务。

　　彭博社11月13日的报道披露了黄仁勋辞职前最后几个小时的细节。知情人士称，他在经历数周否认与抗争后，最终选择放弃。有人描述他当时状态疲惫，甚至频繁说出“随便吧”“我不在乎”之类的话。对于一位长期事无巨细管理近60名直属高管的创始人而言，这种表现并不常见。报道还提到，他曾自我批评：“我是个烂人。（I’m a Piece of Sh--.）”

　　从否认到承认：婚外情指控逐步发酵

　　事件的公开起点出现在10月下旬。当时媒体曝出黄仁勋与名为Alice Huang（黄乐）的女士关系密切，但黄仁勋一直予以否认。

　　报道指出，早在2025年底，英伟达内部就已有人对两人关系提出质疑。黄仁勋当时坚称自己对妻子忠诚，并在担任CEO期间最后几次公开采访中表示，他与Alice Huang的往来与其他客户及企业高管并无不同，称“一切都完全正常，没有任何不寻常之处”。

　　转折发生在11月6日。英国《金融时报》援引美国官员消息报道称，两人存在恋爱关系。报道发布后不久，英伟达总法律顾问Tim Teter前往黄仁勋家中当面质询。这一次，黄仁勋承认了相关关系。

　　尽管多数董事起初仍不愿公开表态，但兼任董事会秘书的Teter明确告知董事会：必须采取行动。11月7日，英伟达宣布展开调查，并聘请知名律所Wachtell, Lipton, Rosen & Katz主导。11月8日，黄仁勋向全体员工发送邮件，公开承认婚外情，向家人道歉，并表示将“全面配合”董事会调查。

　　第三起关系曝光，董事会连夜要求辞职

　　11月11日，《纽约时报》进一步披露，黄仁勋还与英伟达医疗健康业务副总裁Kimberly Powell存在婚外关系。此后，董事会迅速召开远程会议，讨论持续至深夜，最终决定要求黄仁勋辞职。

　　黄仁勋辞职后，另有报道披露第三起关系。路透社援引两位知情人士消息称，黄仁勋曾与Kimberly Powell之外的第二名员工有过亲密关系。媒体未公布该员工姓名，也未能成功联系到她。

　　此外，多篇报道周三晚间董事会会议的文章均有华盛顿记者参与撰写。由于这些记者平日并不负责英伟达报道，外界猜测白宫是否曾向媒体透露消息以向黄仁勋施压。但目前这些猜测尚无法证实。

　　管理细节变化：邮件回复明显变慢

　　丑闻也影响了英伟达的日常运转。英伟达长期采用一种非典型管理架构：约60名高管直接向黄仁勋汇报，公司要求员工通过邮件提交各自最重要的五项工作任务，供黄仁勋检查进展与优先级。

　　过去，黄仁勋几乎全天候处理这些邮件，回复通常十分迅速。但在辞职前数天，彭博社注意到他的回复速度明显变慢。这一细节也反映出，这位曾以关注细节著称的创始人，在公司最后阶段的状态已发生明显变化。

　　辞职后仍面临国会作证

　　离开英伟达CEO职位并不意味着黄仁勋完全退出公众视野。据报道，他预计将于11月18日前后前往美国国会作证。议员们将重点追问他与Alice Huang的关系，以及这段关系是否可能危及英伟达先进芯片的技术机密。

　　知情人士称，黄仁勋近期表示已不在乎自己接下来会遭遇什么。他目前更担心的是妻子，也不希望这场丑闻进一步“毁掉”那些被公开与他扯上关系的女性的生活。

　　英伟达下一步：临时CEO上任，继任者成最大难题

　　黄仁勋离开后，英伟达董事会面临的最大挑战是寻找真正的接班人。目前外界关注的外部潜在候选人包括AMD首席执行官苏姿丰（Lisa Su）和Arm首席执行官Rene Haas。内部被提及较多的人选包括在英伟达工作22年、被广泛认为是CUDA缔造者的Ian Buck，以及GPU工程高级副总裁Jonah Alben。

　　在正式继任者确定前，英伟达资深首席财务官科莱特·克雷斯（Colette Kress）将出任临时首席执行官。公司同时任命哈维·琼斯（Harvey Jones）为历史上首位董事长。琼斯现年73岁，此前曾担任芯片设计软件制造商新思科技负责人。

　　消息公布后，英伟达股价下跌约10%，跌至156美元附近，跌破52周低点，单日市值蒸发约4200亿美元。华尔街多家投行随后下调目标价，但绝大多数仍维持买入评级，主要理由是英伟达订单已排满至2028年，基本面短期压力有限。

　　不过，黄仁勋过去同时承担技术研发、企业管理、市场推广、政府游说和品牌形象代言等多重角色。外界普遍认为，短期内很难有人完全填补他的空缺。英伟达此前也从未建立过一套正式的CEO继任计划，这使公司接下来的治理过渡更具不确定性。